Le 3e îlot de réflexion Alotra a abordé le thème de la participation des citoyens. Comment impliquer, engager sur le long terme ? Quels sont les leviers et les freins ? Florilège des témoignages des participants, que nous remercions une fois encore.
Le 3e îlot de réflexion Alotra a abordé le thème de la participation des citoyens. Comment impliquer, engager sur le long terme ? Quels sont les leviers et les freins ? Florilège des témoignages des participants, que nous remercions une fois encore.
Depuis plusieurs années, Alotra assure la gestion de Centres d’Accueil des Demandeurs d’Asile, les CADA. Actuellement, ce sont 117 places réparties en 44 logements et 4 immeubles qui sont gérés.
Les enjeux sociaux, écologiques et économiques nous incitent à penser la résidence sociale comme un lieu de vie parfaitement intégré dans son quartier et préfigurant la ville de demain, dans laquelle le vivre ensemble est au cœur des préoccupations sociales.
La pension de famille s’inscrit dans les recherches de solutions mises en avant par Alotra : une solution innovante pour offrir un logement individuel aux personnes isolées et les accompagner afin de lutter contre leur solitude sociale.
Fidèle à l’état d’esprit de l’association, Jules Fernandez, Directeur de la Gestion Locative Sociale, explique les résultats d’Alotra par ce qui la constitue : « on est toujours dans la recherche de solution ».
Le logement accompagné est une réponse essentielle pour éviter l'exclusion et créer du lien social pour les populations les plus vulnérables, cumulant faiblesse du capital social et du revenu. L’accompagnement social est la pierre angulaire du processus.
En 2022, fidèles à nos valeurs d'hospitalité, nous avons continué à mettre le confort de nos résidents au centre de nos préoccupations.
Depuis plusieurs années, Alotra assure la gestion de Centres d’Accueil des Demandeurs d’Asile, les CADA. Actuellement, ce sont 117 places réparties en 44 logements et 4 immeubles qui sont gérés.
« La formation Premiers Secours en Santé Mentale est une priorité pour permettre à nos collaborateurs de travailler dans de bonnes conditions. Alotra a fait le choix de former tous ses salariés et l’effet est immédiat sur la bienveillance portée à nos résidents et nos collègues de travail. » Nathalie Mam
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